16 – Maak kennis met de ‘Coach voor 1 dag’!
Maak kennis met de ‘Coach voor 1 dag’!
Dat is een goed idee! Gedurende één hele dag deel ik al mijn kennis en kunde met je en mag je mij bevragen over hedendaagse thema’s als omgaan met de overheid, veiligheid en leiderschap.
Door mijn eigen ervaring als manager en wethouder heb ik gezien dat deze onderwerpen vaak een worsteling opleveren. Het is mijn kracht om als onafhankelijke organisatiecoach houvast te bieden in tijden van veranderingen en de sparringpartner te zijn op wie je kunt vertrouwen.
Gedurende ‘Coach voor 1 dag’ sta ik voor je klaar en kun je mij die zaken voorleggen die je bezighouden.
Omgaan met de overheid
Omgaan met de overheid wordt voor de meeste organisaties pas een issue als er iets niet goed gaat. Veel organisaties zijn echter gebaat met een goede verstandhouding met de overheid. Ik krijg regelmatig vragen hoe je dit op een goede manier kunt aanpakken en de communicatie met de overheid kunt bevorderen. Daar kan ik je bij helpen.
Een ambitieuze logistieke dienstverlener gaf aan dat hij erg veel moeite had om een bouwaanvraag goedgekeurd te krijgen. Het ging hier al lang niet meer om de technische aspecten van de aanvraag maar om de ‘tone of voice’ waarmee de communicatie met de overheid tot stand kwam. De logistiek dienstverlener ging met mijn tips aan de slag en er ontstond wederzijds begrip waardoor de communicatie vlotter tot stand kwam en de aanvraag weer de aandacht kreeg die het verdiende.
Veiligheid
Ik ondersteun directie en management bij zaken die niet direct zichtbaar zijn voor iedereen. Dat vraagt om een duik in de onderstroom, daar waar cultuur en gewoonten aan de orde zijn. Ik merk dat in veel bedrijven processen vaak technisch gezien goed op orde zijn maar dat het hier en daar toch wringt en zaken niet worden benoemd of besproken. Juist dan is het goed om je als directeur of manager kort maar krachtig te laten ondersteunen om zaken helder te krijgen zodat je weer verder kunt.
Recent vroeg een directeur mij waarom er binnen zijn bedrijf geen incidenten worden gemeld. Er gaan immers overal wel dingen mis. Samen met die directeur heb ik naar de manier van incidenten melden gekeken en wat bleek? Medewerkers voelden zich totaal niet veilig om een melding te doen. De manier van melden is aangepakt met als resultaat: meer meldingen, snellere feedback en zichtbare verbeteringen.
Leiderschap
Er wordt veel nagedacht, gesproken en geschreven over leiderschap maar hoe werkt het nu in de praktijk? Tijdens ‘Coach voor 1 dag’ kunnen we kijken hoe jij je leiderschap inzet, wat jij wilt bereiken voor jezelf en je omgeving.
In gesprek met een jonge CEO kwam het belang van goed leiderschap aan de orde op zo’n manier dat je in staat bent om anderen te stimuleren en te inspireren. Daarmee wordt de motivatie, betrokkenheid, prestaties en productiviteit binnen organisaties vergroot. Inzet op leiderschap is iets dat loont!
Heb je ook interesse en wil je eens kennis maken met het principe van ‘Coach voor 1 dag’?
Mail naar info@step2advice.nl of bel mij op 06- 22 797 973. Een afspraak is snel gemaakt. www.step2advice.nl.
Wat levert het op?
Inzichten, ervaringen, leermomenten, structuur en handvatten, groei en resultaat door persoonlijke aandacht, goed luisteren en duidelijkheid. En je kunt alles direct in de praktijk brengen!
Ik kan het toch zelf wel?
Natuurlijk kun je zelf veel bereiken maar het helpt wanneer je wordt bijgestaan door een onafhankelijk coach. Iemand die durft te confronteren, die je een spiegel voorhoudt waardoor jij alleen maar beter wordt in wat je doet. Dat loont!
Investering?
695,00 euro
Locatie: Rhoon met een lunch in Het kasteel van Rhoon of op de werklocatie.
Als je met een organisatiecoach in zee gaat wil je natuurlijk wel weten met wie je te maken hebt. Op deze pagina lees je de meest aan mij gestelde vragen over mijn kennis, kunde en achtergrond.
Ik kom uit de praktijk.
Als business unit manager corporate services heb ik zelf ervaren hoe het is om te managen, leiding te geven aan medewerkers en ben ik voor grote uitdagingen komen te staan. Daarbij ging het om het maken van noodzakelijke keuzes bij reorganisaties en performance verbeteringen. Altijd de afweging tussen de bedrijfsdoelstellingen en persoonlijke belangen van werknemers op een integere en zelfbewuste manier.
Ervaring met de overheid.
Als wethouder heb ik weer andere kwaliteiten kunnen aanspreken zoals mijn verbindend vermogen. Letterlijk mensen met elkaar verbinden zodat ideeën en plannen kunnen worden uitgevoerd. Hoe mooi is dat!
De kennis van een Master.
Met mijn Master in Business Administration MBA kan ik mijn intuïtie onderbouwen met een stevig theoretisch fundament.
Leef je missie met authentiek leiderschap.
Ik ben fan van authentiek leiderschap waarbij je persoonlijke waarden en visie kunt verbinden aan de ambitie van je organisatie. Dat breng ik ook zelf in de praktijk en ik leef nu mijn missie.
Met Step2advice samen voor veranderingen!
Ik heb een brede kijk op het leven en heel veel interesses, kan mij als geen ander inleven in mensen die ergens mee worstelen bijvoorbeeld met de vele veranderingen die op hen afkomen. Zelf heb ik lang gezocht waar de focus van mijn profilering moest komen te liggen maar dat is mij nu duidelijk. Door die zoektocht kwam ‘Coach voor 1 dag’ tot stand als antwoord op de vragen van managers en directies die zich verder willen ontwikkelen en daarvoor de voordelen van een breed inzetbare organisatiecoach zien. Met Step2advice werk je aan een succesvolle toekomst!
