Je bent werkzaam in de logistieke sector als directeur, logistiekmanager of QHSE manager. Je vakbekwaamheid staat buiten kijf maar soms vraag je je af hoe je met alle veranderingen moet omgaan, of je nog wel op de goede weg zit. Kan het beter, anders, of vaar je nog wel de juiste koers? Herken je dit? Veel van deze vragen heb ik mijzelf ook gesteld en ik weet uit ervaring dat antwoorden niet vanzelf komen. Organisatiecoaching biedt echter positieve effecten en rendement die ten goede komen aan de organisatie als geheel.

Het resultaat hiervan is:
• beter samenwerken met de overheid
• effectiever veiligheidsbeleid met minder incidenten
• meer duidelijkheid over leiderschap en wat je daarmee wilt bereiken voor jezelf en je omgeving

o Vraag jij jezelf af hoe je je bedrijf zo kunt inrichten dat je altijd de beste logistieke oplossingen kunt bieden aan de markt?
o Heb jij inmiddels zoveel uitdagingen op je bordje liggen waardoor jij door de bomen het bos niet meer ziet?
o Durf jij niet meer op vakantie te gaan omdat je bang bent dat de boel in het honderd loopt bij je afwezigheid?
o Zoek je iemand die met je meedenkt over de capaciteitsproblemen in de markt en die over een netwerk beschikt om samen tot geschikte oplossingen te komen?
o Kun je geen goed personeel meer vinden en wil je nadenken opleiding en training van (nieuwe) medewerkers? Ik kan met je sparren over interessante opleidingsrichtingen.
o Ervaar jij als logistiek manager ook dat er een voortdurende stroom aan veranderingen op je afkomt en wil je leren hoe je veranderingen voor je kunt laten werken?
o Vraag jij je soms of de veiligheid in het geding is?

Bovenstaande vragen hoor ik van klanten met wie ik om tafel zit. Wil jij er met mij over sparren? Dat kan. Met ruim dertig jaar ervaring in de logistiek help ik je graag om een plan van aanpak te maken om deze problemen aan te pakken.

Ik ben Mieke van Ginkel-van Maren, organisatiecoach bij Step2advice inzetbaar voor managers en directeuren die meer uit zichzelf willen halen in tijden van verandering.

Step2advice, laat veranderingen voor je werken.

Een nieuw logo! Samen voor verandering. Passend bij een #organisatiecoach. Met de kleur blauw die staat voor kalmte, succes en loyaliteit.

“Times and conditions change so rapidly that we must keep our aim constantly focused on the future.”

Walt Disney